Liderliği ilk kez deneyimleyen çalışanlar için dönüştürücü bir öğrenme deneyimi olarak tasarlanmıştır.
Farkındalıkla başlayan, bireylerin dönüşüm yolculuğunun şirket kültürüne iyileştirici dokunuşlar yaratması.
Yetişkin öğrenmenin temellerinden beslenerek, davranış değişimine birlikte şahit olmak.
Farklı şirketlerden farklı rollerdeki yöneticilerin birbirinden öğrenerek gelişmesi için ideal ortamın oluşturulması.
Koçluk ve mentörlükle desteklenen dönüşüm yolculuğunda yöneticilerin ihtiyaçlarına özel bütünsel bir yolculuk haritasının çıkarılması.
2 Nisan
Liderlik, önce kendini tanımak ve kendi liderlik tarzını anlamakla başlar.
Kendi tanıyan lider, ekibinin de ihtiyaçlarını daha iyi anlamlandırır.
Ekip içerisinde sinerji yaratan lider, ekibinin iş çıktısını her daim ileri taşır.
Program sonunda her yönetici yeniden Melon 6-Boyut Analiz görüşmesi yapar ve kendi liderlik yolculuğunun gelecek adımlarını planlar.
Formu Doldur
Kişi başı 1.650 USD’dir. Sizi haberdar edelim.
Sorularınız için bize ulaşınMezunlarımıza kulak verin.